Event kalender Social Impact Factory Utrecht Ontdek alle inspirerende en verrassende events in deze locatie

Zoek realtime:

Gratis wijzigen/annuleren
Flexibele voorwaarden
Ontvang beste matches

Ons AI algoritme vindt voor alles de juiste experts.

Stel je vraag

Zoek mensen / kennis

Serendipiteit
 
 

woensdag 16 januari 2019

Wat als het onmogelijk is om klimaatverandering te stoppen en je niet meer gelooft dat de mensheid de wereld kan redden? Bekijk samen met ons het portret van voormalig milieuactivist Paul Kingsnorth. Hij beschrijft in de Tegenlicht aflevering dat we ons al midden in de klimaatcatastrofe bevinden. Zolang we de natuur als gebruiksmiddel voor de mensheid blijven beschouwen, zijn we volgens Paul gedoemd. Windmolenparken bouwen om onze huidige levensstijl te behouden maakt nog steeds gebruik van dezelfde mentaliteit die ons in de eerste plaats in deze problemen gebracht heeft. We moeten ons dus niet afvragen met welke technologie we op dit pad kunnen blijven, maar eerder: hoe slaan we een ander pad in? Zomaar een greep uit de reacties op de post van Kees Klomp: “episch”… “verplichte kijk-kost”… “een cynische bekrompen meneer”…”eyeopener”…”halverwege viel ik in slaap”…”verdrietig en indrukwekkend”… Daar waar de uitzendingen van Tegenlicht meestal werken als eyeopeners en oplossingsgericht zijn, brengt deze aflevering meer verschillen aan het licht. Een aantal reacties op Linked-in gaan over het opnieuw bekijken van de uitzending, vanuit nieuwsgierigheid en om die ‘andere’ verhalen ook te horen. Een prima aanleiding om dat te faciliteren en met z’n allen en in gesprek te gaan over welke verhalen Paul ons te vertellen heeft. Kom samen met Kees Klomp in gesprek in de Social Impact Factory Utrecht. Samen met MaatschapWij heten wij jullie van harte welkom op woensdag 16 januari 2019 op Vredenburg 40. Toegang is gratis, consumpties voor eigen rekening. Meldt jezelf aan als je erbij bent.

maandag 21 januari 2019

dinsdag 22 januari 2019

Tijdens deze workshop wordt er vanuit allerlei invalshoeken ingegaan op het thema fusie, overname & reorganisatie. De mogelijkheden en valkuilen zetten we voor u naast elkaar in deze praktijkgerichte workshop, met veel ruimte voor bespreking van de situatie van de (re)organisatie van ieder van de deelnemers. Onderwerpen die aan bod komen zijn: - Fusie, overname & reorganisatie: verschillende vormen - Medezeggenschap en inspraak vakorganisaties - Wat houdt het due diligence onderzoek precies in? - Hoe verloopt het integratieproces na een fusie of overname? - Wijziging van arbeidsvoorwaarden (functie-inhoud, reistijd) - Toetsing bedrijfseconomisch ontslag door UWV of kantonrechter - Ontslagprocedures: selectiecriteria, afspiegelingsbeginsel, anciënniteitsprincipe (Last-in First Out), selectie op kwaliteit - Collectief ontslag - Afvloeiingsregelingen & het sociaal plan - Wat kan er allemaal misgaan? De top 10 van valkuilen Voor wie? Voor HRM professionals, juristen en leidinggevenden.

vrijdag 25 januari 2019

This workshop aims to put more web development power back into your hands. We'll look at how the Static Site Generator landscape has evolved over the last few years, and at how SSGs can be used in concert with the right tools and services to create web experiences which are far from "static". If you are a front end developer or full stack developer keen to focus more on the experience you create for your users, while also ensuring that you can deploy and serve your sites from the most robust and performance infrastructure, this is for you.

dinsdag 29 januari 2019

Are you an HR-professional or a manager, working for an international company (also) based in the Netherlands? Then this workshop is for you. The workshops are the open enrolment version of a one day workshop attended by employees of multinational companies operating in the Netherlands, such as Motorola, Applied Materials, Sony, KLM, Shell and Aramco Overseas company. For tailor made or intensification of this subject, you can choose the deep dive course Dutch Labour Law and HR. Before and during the course participants may send in or bring up current or closed practical cases for discussion purposes. During the course, reference will be made to best practices of relevant other (multinational) companies. The workshops have been developed by Mr. Drs. Arthur Hol, who also acts as trainer. Arthur is a Partner at the Amsterdam-based law firm De Koning Vergouwen, specializing in Employment Law, is a Partner at ‘Nieuw Organiseren’ and programme director at Governance University. He is a former international HR Manager at Royal Dutch Shell and KLM. He holds university degrees in both Law and organizational psychology. This background enables Arthur to make this workshop very practical, taking different business angles into account, as well as interactive (prior to the workshop session, participants will be invited to submit cases for discussion purposes). During this workshop / course, insights will be given into the best practices of relevant multinational companies.